INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (375, 3, 233, '090', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 090</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YARITZA HERNANDEZ</b>, con Cédula N° <b>9-722-1033</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (376, 3, 234, '091', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 091</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>IRENE CORDOBA</b>, con Cédula N° <b>5-704-1985</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,285.00</b> (Un mil doscientos ochenta y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (377, 3, 235, '092', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 092</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>INDIRA ORTEGA</b>, con Cédula N° <b>8-530-782</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (378, 3, 236, '093', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 093</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>SARA RENTERIA</b>, con Cédula N° <b>5-702-815</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (379, 3, 237, '094', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 094</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ROBERTINA BAKER</b>, con Cédula N° <b>1-710-713</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 600.00</b> (Seiscientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (380, 3, 240, '095', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 095</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>CLAUDIA DEL CARMEN BARAHONA RODRIGUEZ</b>, con Cédula N° <b>8-768-2487</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (381, 3, 249, '096', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 096</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>TANIA TORRES</b>, con Cédula N° <b>2-703-433</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (382, 3, 250, '097', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 097</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>LUIS CARLOS RODRIGUEZ CONTRERAS</b>, con Cédula N° <b>8-487-800</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (383, 3, 251, '098', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 098</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>LIZMARI GONZALEZ PINEDA</b>, con Cédula N° <b>8-936-1874</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (384, 3, 252, '099', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 099</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YURIBETH RIOS</b>, con Cédula N° <b>8-810-1252</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (385, 3, 253, '100', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 100</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>HOSUE DANIEL ARAÚZ LOPEZ </b>, con Cédula N° <b>8-910-1208</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (386, 3, 256, '101', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 101</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ARACELLYS QUINTERO LUCERO</b>, con Cédula N° <b>8-313-314</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (387, 3, 258, '102', '2025-08-13 14:20:09', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 102</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ANGEL VELASQUEZ</b>, con Cédula N° <b>8-881-323</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,300.00</b> (Un mil trescientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:09', 1, '2025-08-13 14:20:09');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (388, 3, 259, '103', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 103</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>SILKA SAMAI NUÑEZ COSIO</b>, con Cédula N° <b>8-851-1767</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,100.00</b> (Un mil cien balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (389, 3, 270, '104', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 104</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>NILFO CHAQUI</b>, con Cédula N° <b>5-14-349</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (390, 3, 272, '105', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 105</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>SURINAIKA LISBETH DÍAZ FALCON</b>, con Cédula N° <b>8-779-2214</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (391, 3, 273, '106', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 106</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MAURA SALINA</b>, con Cédula N° <b>4-286-804</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (392, 3, 274, '107', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 107</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>KANDRA ADAMES</b>, con Cédula N° <b>9-706-748</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,700.00</b> (Un mil setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (393, 3, 275, '108', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 108</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>JAIME ALEJANDRO SPARKS SULLIVAN</b>, con Cédula N° <b>8-336-666</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,200.00</b> (Un mil doscientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (394, 3, 277, '109', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 109</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>LIZKA LINETT LAZO CASTILLO</b>, con Cédula N° <b>8-332-109</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 3,500.00</b> (Tres mil quinientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (395, 3, 312, '110', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 110</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ERIKA ITZELA ABREGO GUEVARA</b>, con Cédula N° <b>9-720-1662</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 2,500.00</b> (Dos mil quinientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (396, 3, 2001, '111', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 111</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ANGEL ALBERTO MARMOLEJO MARIN</b>, con Cédula N° <b>5-715-2029</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (397, 3, 2011, '112', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 112</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>EDITA GLADYS SANCHEZ CONCEPCIÓN</b>, con Cédula N° <b>5-13-2099</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,200.00</b> (Un mil doscientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (398, 3, 2022, '113', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 113</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>JOSELYNE ISELA MORENO HALL DE RODRIGUEZ</b>, con Cédula N° <b>8-916-503</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 600.00</b> (Seiscientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (399, 3, 2074, '114', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 114</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YORLYS YORGENYS CONTRERAS MENESES</b>, con Cédula N° <b>4-721-1442</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,285.00</b> (Un mil doscientos ochenta y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (400, 3, 2081, '115', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 115</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YANISSELI ANGELIQUE GARRIDO ARAUZ</b>, con Cédula N° <b>1-731-1040</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,285.00</b> (Un mil doscientos ochenta y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (401, 3, 2082, '116', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 116</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>JULIO ADRIAN PITTI ATENCIO</b>, con Cédula N° <b>4-789-1244</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,285.00</b> (Un mil doscientos ochenta y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (402, 3, 2083, '117', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 117</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ADELAIDA JACQUELINE VERGARA SANTOS</b>, con Cédula N° <b>8-910-98</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,285.00</b> (Un mil doscientos ochenta y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (403, 3, 2104, '118', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 118</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>DINOSKA BIANETH MEDINA AGUILAR</b>, con Cédula N° <b>8-796-1573</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 2,000.00</b> (Dos mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (404, 3, 2112, '119', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 119</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>LUIS MIGUEL IBARGUEN RIASCO</b>, con Cédula N° <b>3-736-339</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (405, 3, 2113, '120', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 120</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>CECILIA MIREYA ARIPE VILLARRUE</b>, con Cédula N° <b>8-437-718</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (406, 3, 2131, '121', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 121</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>EVISABEL MORA VILLARREAL</b>, con Cédula N° <b>8-852-977</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 800.00</b> (Ochocientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (407, 3, 2134, '122', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 122</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>KARINA JUDITH CASTILLO RODRIGUEZ</b>, con Cédula N° <b>8-853-1248</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 800.00</b> (Ochocientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (408, 3, 2135, '123', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 123</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MIGUEL ANGEL MUÑOZ JIMENEZ</b>, con Cédula N° <b>8-1054-550</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 800.00</b> (Ochocientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (409, 3, 2138, '124', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 124</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>OLGA RAQUEL VARGAS GOMEZ</b>, con Cédula N° <b>8-296-528</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,500.00</b> (Un mil quinientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (410, 3, 2139, '125', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 125</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>JHOLANY ITZEL GONZALEZ RUIZ</b>, con Cédula N° <b>8-856-1227</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,500.00</b> (Un mil quinientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (411, 3, 4158, '126', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 126</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>OSIRIS ODERAY ORTEGA RIOS DE VERGARA</b>, con Cédula N° <b>8-847-1180</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 800.00</b> (Ochocientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (412, 3, 4168, '127', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 127</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YALIS YALIVETH ULLOA OJO</b>, con Cédula N° <b>8-1008-586</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 800.00</b> (Ochocientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (413, 3, 4215, '128', '2025-08-13 14:20:10', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 128</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ALBERTO PALACIO CASTILLO</b>, con Cédula N° <b>4-730-749</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 800.00</b> (Ochocientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de septiembre de 2024 al 31 de julio de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de agosto de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-13 14:20:10', 1, '2025-08-13 14:20:10');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (414, 1, 71, '005', '2025-08-18 10:20:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h3>República De Panamá</h3></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Ministerio De La Mujer</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resolución de Duelo N° 005</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">18 de agosto de 2025</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >La Ministra</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >En uso de sus facultades legales,</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Que el día domingo <span style=\"font-weight:bold;\">03 de agosto de 2025</span> dejó de existir en la Provincia de Panamá, el(la) señor(a) <span style=\"font-weight: bold;\">Juan Lopez</span>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que el(la) señor(a) <span style=\"font-weight: bold;\">Juan Lopez</span> era Abuelo de, el(la) funcionario(a) <b>MARICRUZ MENDOZA VALDERRAMA</b>, con función de  del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Que el(la) servidor(a) público(a) <b>MARICRUZ MENDOZA VALDERRAMA</b>, es un(a) compañero(a) muy diligente y apreciado(a) en el Ministerio de La Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la desaparición física de su <b>Abuelo</b>, representa una irreparable y dolorosa pérdida para su familia.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Lamentar la desaparición física de el(la) señor(a) <span style=\"font-weight: bold;\">Juan Lopez</span>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Solidarizarnos con el dolor que embarga a toda la familia del(de la) servidor(a) público(a) <b>MARICRUZ MENDOZA VALDERRAMA</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Alentar con la convicción de que, con los ojos de la fé, la vida no termina con la desaparición física, sino que sólo se transforma.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Elevar nuestras oraciones al Creador, para que fortalezca la familia <b>Mendoza</b>, con todo el amor de su Divina Misericordia.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Entregar copia de esta resolución al(a la) servidor(a) público(a) <b>MARICRUZ MENDOZA VALDERRAMA</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Dieciocho (18) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Ministra</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Ministerio de la Mujer</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-18 10:20:29', 1, '2025-08-18 10:20:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (415, 4, 49, '004', '2025-08-18 10:39:02', '<table width=\"100%\" border=\"0\">\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >REPÚBLICA DE PANAMÁ</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >MINISTERIO DE LA MUJER</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° <span>004</span></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >(18 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"24%\"></td><td width=\"52%\" style=\"text-align: center;\" >\"POR MEDIO DEL CUAL SE ASIGNA COMO PROMOTOR COMUNAL <br>CENTROS DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA CHORRERA EN EL <br>MINISTERIO DE LA MUJER</td><td width=\"24%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\" >LA MINISTRA</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >en uso de sus facultades legales,</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que según el artículo quince (15), numeral 1,3 y 11 de la Ley 375 del 8 de marzo del 2023, es función de la Ministra de la Mujer, planificar, organizar y coordinar los procesos técnicos y administrativos del Ministerio.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\" >CONSIDERANDO:</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, para cumplir los objetivos, garantizar que se desarrollen las actividades programadas y se coordine la labor Ministerial que le es propia a esta entidad, es indispensable delegar funciones <b>COMO PROMOTOR COMUNAL EN EL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA CHORRERA DEL MINISTERIO DE LA MUJER.</b></td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que el señor <b>MARIA EDITH SANJUR PIMENTEL</b> estará ejerciendo funciones asignadas en el <b>Centro de Atención Integral de la Chorrera del Ministerio de la Mujer.</b></td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\" >RESUELVE:</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" ><b>PRÍMERO:</b> Que se asigna el señor <b>MARIA EDITH SANJUR PIMENTEL</b> con cédula de identidad personal N° <b>8-933-2369</b>, Seguro Social N° <b></b>, a ejercer funciones <b>COMO PROMOTOR COMUNAL EN EL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA CHORRERA DEL MINISfERIO DE LA MUJER.</b></td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" ><b>SEGUNDO:</b> Que el señor <b>MARIA EDITH SANJUR PIMENTEL</b> está autorizado para realizar trámites concernientes a su designación <b>a partir de su notificación.</b></td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Dado en la ciudad de Panamá, a los dieciocho (18) días del mes de agosto de 2025.</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\" >COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr>\r\n                    <td width=\"30%\"></td>\r\n                    <td width=\"40%\" height=\"50px\" style=\"border-bottom: 1px solid black;\" ></td>\r\n                    <td width=\"30%\"></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td></td>\r\n                    <td style=\"text-align: center;\" >VIENA MERCEDES DELGADO LOZANO</td>\r\n                    <td></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td></td>\r\n                    <td style=\"text-align: center;\" >Ministra <br> Ministerio de la Mujer</td>\r\n                    <td></td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>\r\n', 1, 1, '2025-08-18 10:39:02', 1, '2025-08-18 10:39:02');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (416, 5, 68, '003', '2025-08-18 10:43:26', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development.gruposatelite.net/intranet_inamu/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\">Ministerio De La Mujer</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\">Resolución Administrativa N° 003</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(De 18 de agosto de 2025)</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\">Por la cual se Acepta la Renuncia</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\" >El(La) Ministro(a) / Director(a) General</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >En uso de sus facultades legales,</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\"><b>CONSIDERANDO</b></td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\"><b>Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994 establece en sus Artículos 124 y 125 que el(la) Servidor(a) Público(a) puede presentar renuncia de su cargo cuando lo estime conveniente.</b></td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que el(la) Servidor(a) Público(a) YENIFER ELIZABETH GOMEZ MANYOMA presentó renuncia formal de su cargo mediante nota del 17 de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;font-weight: bold;\" >RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"11%\">ARTÍCULO:</td><td width=\"59%\" style=\"text-align: justify;\" >Aceptar la renuncia del(de la) Servidor(a) Público(a) YENIFER ELIZABETH GOMEZ MANYOMA con Cédula N°. 8-886-1975 que ocupa el puesto de  con la Posición N°.  con el sueldo de B/. 1,050.00 en la Unidad Administrativa </td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"11%\">ARTÍCULO:</td><td width=\"59%\" style=\"text-align: justify;\" >Reconocerle las prestaciones económicas a que tenga derecho, según la Ley y los Reglamentos.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"11%\">ARTÍCULO:</td><td width=\"59%\" style=\"text-align: justify;\" >Comunicar a las autoridades competentes la presente Resolución para los efectos pertinentes.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"13%\">PARÁGRAFO:</td><td width=\"57%\" style=\"text-align: justify;\" >La presente Resolución comenzará a regir a partir del 30 de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\" >COMUNIQUESE Y PUBLIQUESE</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Dieciocho (18) días del mes de agosto de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">VIENA MERCEDES DELGADO LOZANO</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Ministro(a) / Director(a) General</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-08-18 10:43:26', 1, '2025-08-18 10:43:26');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (417, 7, 117, '003', '2025-11-13 10:53:28', '<table width=\"100%\" border=\"0\">\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\">\r\n            <table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\"></td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\">\r\n            <table border=\"0\">\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">INSTITUCIÓN</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">EDICTO DE NOTIFICACIÓN DE DESTITUCIÓN</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    \r\n    <tr>\r\n        <td>\r\n            <table border=\"0\" >\r\n                <tr>\r\n                    <td width=\"15%\"></td>\r\n                    <td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">\r\n                        La Ley No.9 de 20 de junio de 1994 y el Decreto Ejecutivo No.222 de 12 de septiembre de 1997 establecen la destitución del(de la) servidor(a) público(a) por causales de hecho y de derecho y conforme al debido proceso.<br><br>\r\n                        Por lo anterior, la Autoridad Nominadora ha dictado la Resolución Administrativa No. 003 de 13 de Noviembre de 2025 Por lo Cual se Ordena la Destitución, cuya parte resolutiva dice lo siguiente:\r\n                    </td>\r\n                    <td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n\r\n    <tr>\r\n        <td>\r\n            <table border=\"0\" >\r\n                <tr>\r\n                    <td width=\"25%\"></td>\r\n                    <td width=\"50%\" style=\"text-align: justify;\">\r\n                        ARTÍCULO: Destituir, por la causal de hecho  y por la causal de derecho  al(a la) servidor(a) Público(a) SACHELLYS SAYURYS ACEVEDO GRAJALES con Cédula No. 8-996-2146 que ocupa el puesto de  con la Posición No.  con el sueldo de B/ 800.00 en la Unidad Administrativa  <br>\r\n                        ARTÍCULO: Reconocerle las prestaciones económicas a que tenga derecho según la Ley y los Reglamentos.<br>\r\n                        ARTÍCULO: Comunicarle que conforme a su categoría de Servidor(a) Público(a) de <u>Servidor(a) Público(a) de Carrera Administrativa/Servidor(a) Público(a) de No Carrera/ Servidor(a) Público(a) de Otras Carreras Públicas</u>, puede interponer el recurso de  ante  en un plazo de  días.<br>\r\n                        ARTÍCULO: Comunicar a las autoridades competentes  la presente Resolución para los efectos pertinentes.<br>\r\n                        PARÁGRAFO: La presente Resolución comenzará a regir a partir de la fecha de notificación del(de la) servidor(a) público(a) destituido(a). NOTÍFIQUESE.<br>\r\n                        Dado en la ciudad de Panamá, a los Trece días del mes de Noviembre de 2025.\r\n                        Firmado MINISTRO(A)/DIRECTOR(A) GENERAL VIENA MERCEDES DELGADO LOZANO.\r\n                    </td>\r\n                    <td width=\"25%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    \r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    \r\n    <tr>\r\n        <td>\r\n            <table border=\"0\" >\r\n                <tr>\r\n                    <td width=\"15%\"></td>\r\n                    <td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">\r\n                        Para que sirva de formal notificación, se fija el presente edicto, en la Oficina Institucional de Recursos Humanos de la institución MIDEM Ciudad de Panamá, por cinco (5) días. Después de desfijado este edicto, quedará notificada la Resolución de conformidad con lo previsto en el Procedimiento Técnico de Retiro de la Administración Pública establecido por la Dirección General de Carrera Administrativa, hoy 13 de Noviembre de 2025, siendo las 10:53 horas.\r\n                    </td>\r\n                    <td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n\r\n\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    \r\n    <tr>\r\n        <td>\r\n            <table border=\"0\" >\r\n                <tr>\r\n                    <td width=\"15%\"></td>\r\n                    <td width=\"70%\" style=\"text-align: center;\">\r\n                        Lic. _________________________________________\r\n                    </td>\r\n                    <td width=\"15%\"></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td width=\"15%\"></td>\r\n                    <td width=\"70%\" style=\"text-align: center;\">\r\n                        Jefe(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos\r\n                    </td>\r\n                    <td width=\"15%\"></td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 10:53:28', 1, '2025-11-13 10:53:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (418, 4, 2, '005', '2025-11-13 11:09:11', '<table width=\"100%\" border=\"0\">\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >REPÚBLICA DE PANAMÁ</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >MINISTERIO DE LA MUJER</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° <span>005</span></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >(13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"24%\"></td><td width=\"52%\" style=\"text-align: center;\" >\"POR MEDIO DEL CUAL SE ASIGNA COMO PROMOTOR COMUNAL <br>CENTROS DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA CHORRERA EN EL <br>MINISTERIO DE LA MUJER</td><td width=\"24%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\" >LA MINISTRA</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >en uso de sus facultades legales,</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que según el artículo quince (15), numeral 1,3 y 11 de la Ley 375 del 8 de marzo del 2023, es función de la Ministra de la Mujer, planificar, organizar y coordinar los procesos técnicos y administrativos del Ministerio.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\" >CONSIDERANDO:</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, para cumplir los objetivos, garantizar que se desarrollen las actividades programadas y se coordine la labor Ministerial que le es propia a esta entidad, es indispensable delegar funciones <b>COMO PROMOTOR COMUNAL EN EL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA CHORRERA DEL MINISTERIO DE LA MUJER.</b></td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que el señor <b>LILIBETH ANTONIA CÁRDENAS CHANIS</b> estará ejerciendo funciones asignadas en el <b>Centro de Atención Integral de la Chorrera del Ministerio de la Mujer.</b></td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\" >RESUELVE:</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" ><b>PRÍMERO:</b> Que se asigna el señor <b>LILIBETH ANTONIA CÁRDENAS CHANIS</b> con cédula de identidad personal N° <b>7-119-682</b>, Seguro Social N° <b></b>, a ejercer funciones <b>COMO PROMOTOR COMUNAL EN EL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA CHORRERA DEL MINISfERIO DE LA MUJER.</b></td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" ><b>SEGUNDO:</b> Que el señor <b>LILIBETH ANTONIA CÁRDENAS CHANIS</b> está autorizado para realizar trámites concernientes a su designación <b>a partir de su notificación.</b></td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Dado en la ciudad de Panamá, a los trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center; font-weight: bold;\" >COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr>\r\n                    <td width=\"30%\"></td>\r\n                    <td width=\"40%\" height=\"50px\" style=\"border-bottom: 1px solid black;\" ></td>\r\n                    <td width=\"30%\"></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td></td>\r\n                    <td style=\"text-align: center;\" >VIENA MERCEDES DELGADO LOZANO</td>\r\n                    <td></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td></td>\r\n                    <td style=\"text-align: center;\" >Ministra <br> Ministerio de la Mujer</td>\r\n                    <td></td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>\r\n', 1, 1, '2025-11-13 11:09:11', 1, '2025-11-13 11:09:11');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (419, 1, 1, '006', '2025-11-13 11:21:33', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h3>República De Panamá</h3></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Ministerio De La Mujer</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resolución de Duelo N° 006</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">13 de noviembre de 2025</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >La Ministra</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\" >En uso de sus facultades legales,</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Que el día domingo <span style=\"font-weight:bold;\">09 de noviembre de 2025</span> dejó de existir en la Provincia de Panamá, el(la) señor(a) <span style=\"font-weight: bold;\">Luis Palacio</span>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que el(la) señor(a) <span style=\"font-weight: bold;\">Luis Palacio</span> era Hermano de, el(la) funcionario(a) <b>NIURKA DEL CARMEN PALACIO URRIOLA</b>, con función de Operaciones y Logistica del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Que el(la) servidor(a) público(a) <b>NIURKA DEL CARMEN PALACIO URRIOLA</b>, es un(a) compañero(a) muy diligente y apreciado(a) en el Ministerio de La Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la desaparición física de su <b>Hermano</b>, representa una irreparable y dolorosa pérdida para su familia.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Lamentar la desaparición física de el(la) señor(a) <span style=\"font-weight: bold;\">Luis Palacio</span>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Solidarizarnos con el dolor que embarga a toda la familia del(de la) servidor(a) público(a) <b>NIURKA DEL CARMEN PALACIO URRIOLA</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Alentar con la convicción de que, con los ojos de la fé, la vida no termina con la desaparición física, sino que sólo se transforma.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Elevar nuestras oraciones al Creador, para que fortalezca la familia <b>Palacio</b>, con todo el amor de su Divina Misericordia.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Entregar copia de esta resolución al(a la) servidor(a) público(a) <b>NIURKA DEL CARMEN PALACIO URRIOLA</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Ministra</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Ministerio de la Mujer</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:21:33', 1, '2025-11-13 11:21:33');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (420, 3, 1, '129', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 129</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>NIURKA DEL CARMEN PALACIO URRIOLA</b>, con Cédula N° <b>8-423-311</b> que ocupa el puesto de <b>Operaciones y Logistica</b>, con la Posición No. <b>5</b> con el sueldo de <b>B/. 3,500.00</b> (Tres mil quinientos balboas con 00/100), en la Oficina de Asesoría Legal , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (421, 3, 2, '130', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 130</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>LILIBETH ANTONIA CÁRDENAS CHANIS</b>, con Cédula N° <b>7-119-682</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 3,000.00</b> (Tres mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (422, 3, 3, '131', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 131</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MIRTHIA BORISSOFF CHAW</b>, con Cédula N° <b>8-457-392</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 3,000.00</b> (Tres mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (423, 3, 4, '132', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 132</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YAISIRA LISVETTE PEÑA CASTRO</b>, con Cédula N° <b>8-741-1819</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 3,000.00</b> (Tres mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (424, 3, 9, '133', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 133</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ELMA ITZEL KATZ CALDERÓN</b>, con Cédula N° <b>5-16-174</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,700.00</b> (Un mil setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (425, 3, 11, '134', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 134</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>CESAR AUGUSTO TRIBALDOS THIBAULT</b>, con Cédula N° <b>8-256-686</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 3,000.00</b> (Tres mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (426, 3, 13, '135', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 135</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>RAISA BATISTA RODRIGUEZ</b>, con Cédula N° <b>9-736-1993</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,300.00</b> (Un mil trescientos balboas con 00/100), en la Centro de Atención Integral Comarca Guna Yala, durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (427, 3, 18, '136', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 136</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>OLGA TABOADA</b>, con Cédula N° <b>4-146-2584</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (428, 3, 23, '137', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 137</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>JULIA VIROLA</b>, con Cédula N° <b>9-719-2248</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (429, 3, 24, '138', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 138</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ANGELO LEZCANO</b>, con Cédula N° <b>4-773-2190</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (430, 3, 30, '139', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 139</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>BRENDA BARRAZA</b>, con Cédula N° <b>8-162-502</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,300.00</b> (Un mil trescientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (431, 3, 31, '140', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 140</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>JAVIER BALLESTEROS</b>, con Cédula N° <b>8-842-593</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (432, 3, 32, '141', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 141</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>PASTOR CORONADO BERNAL</b>, con Cédula N° <b>2-104-770</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (433, 3, 33, '142', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 142</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>LAURA DOTTA BADANO</b>, con Cédula N° <b>N-19-2014</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,285.00</b> (Un mil doscientos ochenta y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (434, 3, 34, '143', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 143</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YARAVY ALMANZA</b>, con Cédula N° <b>8-483-901</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 2,525.00</b> (Dos mil quinientos Veinticinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (435, 3, 35, '144', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 144</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>KATHERINE CRUZ</b>, con Cédula N° <b>6-52-2489</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,995.00</b> (Un mil novecientos noventa y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (436, 3, 37, '145', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 145</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MAYVELLINE LISBETH VEGA DE GRACIA</b>, con Cédula N° <b>6-708-482</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,500.00</b> (Un mil quinientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (437, 3, 38, '146', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 146</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>FLOR BATISTA</b>, con Cédula N° <b>8-473-94</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (438, 3, 39, '147', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 147</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>IBETH PEREZ</b>, con Cédula N° <b>4-183-917</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 2,180.00</b> (Dos mil ciento ochenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (439, 3, 40, '148', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 148</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ERIKA JUDITH CASTAÑEDAS MOLINA DE GOMEZ</b>, con Cédula N° <b>8-464-933</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,500.00</b> (Un mil quinientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (440, 3, 41, '149', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 149</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>LUCY MANZANE</b>, con Cédula N° <b>8-802-1465</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,400.00</b> (Un mil cuatrocientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
