INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (441, 3, 44, '150', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 150</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>NUVIA BARRIOS</b>, con Cédula N° <b>8-339-672</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 2,512.00</b> (Dos mil quinientos doce balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (442, 3, 45, '151', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 151</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MARGARITA SORIANO</b>, con Cédula N° <b>7-85-559</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,995.00</b> (Un mil novecientos noventa y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (443, 3, 46, '152', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 152</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>VIENA MERCEDES DELGADO LOZANO</b>, con Cédula N° <b>8-895-1545</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,285.00</b> (Un mil doscientos ochenta y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (444, 3, 48, '153', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 153</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ELIZABETH GONZALEZ</b>, con Cédula N° <b>8-483-409</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (445, 3, 49, '154', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 154</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MARIA EDITH SANJUR PIMENTEL</b>, con Cédula N° <b>8-933-2369</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (446, 3, 51, '155', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 155</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>NOEMI VELARDE TEJADA</b>, con Cédula N° <b>8-852-1843</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (447, 3, 52, '156', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 156</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>PATRICK BRYAN APONTE</b>, con Cédula N° <b>8-890-1741</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (448, 3, 53, '157', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 157</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ROGER ARAUZ</b>, con Cédula N° <b>8-887-1517</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (449, 3, 55, '158', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 158</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YAMISLI MARIN PINTO</b>, con Cédula N° <b>8-855-556</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (450, 3, 56, '159', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 159</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>SARA MAZA</b>, con Cédula N° <b>4-164-472</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,995.00</b> (Un mil novecientos noventa y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (451, 3, 57, '160', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 160</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YAMILETH DEL CARMEN PAZ REINOSO</b>, con Cédula N° <b>8-712-1814</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,050.00</b> (Un mil cincuenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (452, 3, 59, '161', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 161</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ROLANDO POTES BUSTAMANTE</b>, con Cédula N° <b>8-934-2255</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (453, 3, 61, '162', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 162</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>LESBIA SATURNO</b>, con Cédula N° <b>8-383-639</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 800.00</b> (Ochocientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (454, 3, 66, '163', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 163</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>SILVIA PAREDES</b>, con Cédula N° <b>8-455-823</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (455, 3, 67, '164', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 164</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>TAY HARDING</b>, con Cédula N° <b>8-839-24</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,300.00</b> (Un mil trescientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (456, 3, 68, '165', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 165</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YENIFER ELIZABETH GOMEZ MANYOMA</b>, con Cédula N° <b>8-886-1975</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,050.00</b> (Un mil cincuenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (457, 3, 70, '166', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 166</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ELIZABETH MITZELA PEREZ ARMUELLES DE ZEBALLOS</b>, con Cédula N° <b>4-208-718</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,200.00</b> (Un mil doscientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (458, 3, 71, '167', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 167</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MARICRUZ MENDOZA VALDERRAMA</b>, con Cédula N° <b>8-428-252</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (459, 3, 72, '168', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 168</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YURI VIDAL MARTINEZ</b>, con Cédula N° <b>8-803-1727</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 600.00</b> (Seiscientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (460, 3, 74, '169', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 169</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>BESAIDA PACHECO</b>, con Cédula N° <b>5-706-2259</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 800.00</b> (Ochocientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (461, 3, 76, '170', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 170</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ANDREINA MORALES</b>, con Cédula N° <b>5-714-2035</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 600.00</b> (Seiscientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (462, 3, 77, '171', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 171</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ROSA POOL</b>, con Cédula N° <b>8-746-805</b> que ocupa el puesto de <b>Asistente de Gerencia</b>, con la Posición No. <b>2</b> con el sueldo de <b>B/. 600.00</b> (Seiscientos balboas con 00/100), en la Oficina de Planificación, durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (463, 3, 78, '172', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 172</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ALEXANDRA MACHUCA</b>, con Cédula N° <b>8-800-2460</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,300.00</b> (Un mil trescientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (464, 3, 81, '173', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 173</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YESENIA FUENTES</b>, con Cédula N° <b>8-828-773</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (465, 3, 82, '174', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 174</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ISIDRA DE QUIJADA</b>, con Cédula N° <b>6-701-1512</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (466, 3, 83, '175', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 175</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YORLENIS YAMILKA LOPEZ ARBOLEDA</b>, con Cédula N° <b>8-779-771</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,200.00</b> (Un mil doscientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (467, 3, 84, '176', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 176</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MARQUELDA L DE SITTON</b>, con Cédula N° <b>2-106-1844</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,955.00</b> (Un mil novecientos cincuenta y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (468, 3, 85, '177', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 177</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MAGALYS PEREZ</b>, con Cédula N° <b>9-730-762</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (469, 3, 87, '178', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 178</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>JOEL GUERRA SANCHEZ</b>, con Cédula N° <b>8-950-450</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 800.00</b> (Ochocientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (470, 3, 89, '179', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 179</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>EMELIDA SIRE</b>, con Cédula N° <b>4-259-974</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 2,000.00</b> (Dos mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (471, 3, 93, '180', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 180</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>CORALIS BARRIOS</b>, con Cédula N° <b>2-705-2142</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (472, 3, 94, '181', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 181</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>OMAYRA ESPINOSA RODRIGUEZ</b>, con Cédula N° <b>8-743-583</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 800.00</b> (Ochocientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (473, 3, 96, '182', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 182</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MIGUEL ARDINES</b>, con Cédula N° <b>8-514-1216</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,200.00</b> (Un mil doscientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (474, 3, 101, '183', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 183</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>RICARDO GANCEDO VILLARREAL</b>, con Cédula N° <b>8-303-233</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,100.00</b> (Un mil cien balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (475, 3, 103, '184', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 184</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YAZMINA TORRES</b>, con Cédula N° <b>8-490-123</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (476, 3, 107, '185', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 185</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YANET DE CASTILLERO</b>, con Cédula N° <b>8-384-53</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (477, 3, 110, '186', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 186</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ANGELITH CORTEZ</b>, con Cédula N° <b>8-920-2293</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,108.00</b> (Un mil ciento ocho balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (478, 3, 115, '187', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 187</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YARIELA VASQUEZ</b>, con Cédula N° <b>8-349-354</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (479, 3, 116, '188', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 188</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ALICIA OSORIO</b>, con Cédula N° <b>6-53-1051</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (480, 3, 120, '189', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 189</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>LEYSA MONTERO</b>, con Cédula N° <b>8-378-949</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (481, 3, 133, '190', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 190</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ALMA LOPEZ</b>, con Cédula N° <b>8-743-293</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (482, 3, 136, '191', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 191</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MARISEL GONZALEZ</b>, con Cédula N° <b>6-716-1365</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,792.00</b> (Un mil setecientos noventa y dos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (483, 3, 141, '192', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 192</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>FELIX PEREA</b>, con Cédula N° <b>5-16-2620</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (484, 3, 161, '193', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 193</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MARIA DE URRIOLA</b>, con Cédula N° <b>2-161-132</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (485, 3, 164, '194', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 194</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>DAYSI GONZALEZ</b>, con Cédula N° <b>8-388-493</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (486, 3, 168, '195', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 195</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MARINA EDITH ROCA SOLIS</b>, con Cédula N° <b>6-35-792</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (487, 3, 176, '196', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 196</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>JOEL JIMENEZ BRAND</b>, con Cédula N° <b>8-908-1663</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (488, 3, 178, '197', '2025-11-13 11:26:28', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 197</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>THANIA MADRID</b>, con Cédula N° <b>2-728-241</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:28', 1, '2025-11-13 11:26:28');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (489, 3, 179, '198', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 198</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>HOMARA HERNANDEZ</b>, con Cédula N° <b>5-700-109</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (490, 3, 182, '199', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 199</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>CAMILO LOPEZ</b>, con Cédula N° <b>2-102-2191</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,200.00</b> (Un mil doscientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (491, 3, 183, '200', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 200</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>FANI ROVIRA</b>, con Cédula N° <b>4-282-622</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (492, 3, 184, '201', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 201</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YARITZA YAU</b>, con Cédula N° <b>8-743-2402</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (493, 3, 185, '202', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 202</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ANA GAONA</b>, con Cédula N° <b>8-840-79</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (494, 3, 188, '203', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 203</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>JAMETH JAIR GONZALEZ ROBINSON</b>, con Cédula N° <b>8-965-534</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,285.00</b> (Un mil doscientos ochenta y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (495, 3, 189, '204', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 204</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>KARYNA DEL CARMEN  DE SEDAS QUINTERO</b>, con Cédula N° <b>8-720-282</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,285.00</b> (Un mil doscientos ochenta y cinco balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (496, 3, 192, '205', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 205</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ROSALIN PEREZ TROYA</b>, con Cédula N° <b>8-722-2031</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (497, 3, 194, '206', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 206</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>GUADALUPE HERNANDEZ</b>, con Cédula N° <b>2-727-2205</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (498, 3, 195, '207', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 207</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>CRISTOBALINA GONZALEZ</b>, con Cédula N° <b>4-152-646</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (499, 3, 200, '208', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 208</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>OLIVIA MELGAR</b>, con Cédula N° <b>7-72-2733</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 600.00</b> (Seiscientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (500, 3, 201, '209', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 209</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ELIGIA SANCHEZ GRAJALES</b>, con Cédula N° <b>5-704-2320</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 700.00</b> (Setecientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (501, 3, 203, '210', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 210</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>HEIDY ALVAREZ</b>, con Cédula N° <b>4-747-914</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (502, 3, 204, '211', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 211</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>OFELIA GALLARDO</b>, con Cédula N° <b>1-39-807</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (503, 3, 207, '212', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 212</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>ALEJANDRA YANINA FRAGO CASAS</b>, con Cédula N° <b>8-782-625</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,500.00</b> (Un mil quinientos balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (504, 3, 208, '213', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 213</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>YUVISA BALLESTERO</b>, con Cédula N° <b>5-705-238</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,460.00</b> (Un mil cuatrocientos sesenta balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (505, 3, 212, '214', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 214</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>IVELYS FALCON</b>, con Cédula N° <b>6-713-343</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (506, 3, 217, '215', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 215</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>KATHERIN CASTILLO</b>, con Cédula N° <b>1-726-1600</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,000.00</b> (Un mil balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
INSERT INTO `rxe_resolucionxempleado` VALUES (507, 3, 218, '216', '2025-11-13 11:26:29', '<table width=\"100%\" style=\"font-size:9px;\" border=\"0\" >\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align: center;\"><table border=\"0\">\r\n                <tr>\r\n                    <td><img src=\"https://development2.gruposatelite.net/getecsa/media/imagenes/sistema/logo_inamu.png\" width=\"140\" height=\"70\" >\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\"><h4>Ministerio De La Mujer</h4></td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Oficina Institucional de Recursos Humanos</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"font-weight: bold;\"><table border=\"0\"  >\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">Resuelto N° 216</td></tr>\r\n                <tr><td style=\"text-align: center;\">(Del 13 de noviembre de 2025)</td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">POR LA CUAL SE RESUELVEN VACACIONES:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">El(La) Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, en uso de sus facultades legales delegadas por la Ministra del Ministerio de la Mujer.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">CONSIDERANDO:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que, de conformidad con el Artículo 796 del Código Administrativo, reformado por la Ley No.121 de 6 de abril de 1943, todo servidor público tiene derecho, después de once (11) meses continuados de servicio, a treinta (30) días de descanso con sueldo.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Que la Ley No.9 de 20 de junio de 1994, en su Artículo 135, numeral 2, establece el derecho que tienen los servidores públicos en general, de descanso anual remunerado y vacaciones proporcionales.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;font-weight: bold;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\">RESUELVE:</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\" >Artículo 1: Conceder <span style=\"font-weight: bold;\">treinta (30)</span> días calendario de vacaciones resueltas al(a la) servidor(a) público(a) <b>MARIEL HERNANDEZ</b>, con Cédula N° <b>6-716-1168</b> que ocupa el puesto de <b></b>, con la Posición No. <b></b> con el sueldo de <b>B/. 1,617.00</b> (Un mil seiscientos diecisiete balboas con 00/100), en la , durante el período comprendido entre el <b>01 de enero de 2025 al 30 de noviembre de 2025</b>, las cuales serán efectivas a partir del <b>01 de diciembre de 2025</b>.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align:center;\" >REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td><table border=\"0\">\r\n                <tr><td width=\"15%\"></td><td width=\"70%\" style=\"text-align: justify;\">Dado en la Ciudad de Panamá, a los Trece (13) días del mes de noviembre de 2025.</td><td width=\"15%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr><td><div class=\"clearfix\"></div></td></tr>\r\n    <tr>\r\n        <td style=\"text-align:center;\"><table border=\"0\" >\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td style=\"border-bottom:solid 1px black;\" height=\"50px\" width=\"40%\"></td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\"> </td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n                <tr><td width=\"30%\"></td><td width=\"40%\">Jefe(a) Encargado(a) de la Oficina de Recursos Humanos</td><td width=\"30%\"></td></tr>\r\n            </table>\r\n        </td>\r\n    </tr>\r\n</table>', 1, 1, '2025-11-13 11:26:29', 1, '2025-11-13 11:26:29');
